採用の特長
数字で見るジェットシステム
ジェットシステムでは働き方改革を推進し、一人ひとりの状況に応じた働きやすい労働条件を提供しています。
2024年7月1日現在
人事評価制度
目標管理を主体とした当社の評価制度は社員個々の成果・努力を正しく評価(賞与・昇給)に反映させる制度です。
キャリアプラン
評価に基づいて、若手でも責任あるポジションを任せていきます。
あなたの目指すキャリアプランを、ジェットシステムは全力でバックアップしていきます。
あなたの目指すキャリアプランを、ジェットシステムは全力でバックアップしていきます。
中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率 | |
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2023年 | 96% |
2022年 | 99% |
2021年 | 95% |